Why, for instance, did the Lehman board allow Richard Fuld to occupy both the chairman and CEO role? And why did the board’s Compensation and Benefits Committee approve $20 million in payouts to two executives who were fired just days before the Lehman’s Sept. 15 bankruptcy filing?
Если уж начинать регулировать, то не путем ограничения зарплат/бонусов, а реорганизацией этих самых вроде-как-бы следящих директоров, в числе прочего назначающих много-миллионные зарплаты.
